Cestovní náhrady a daň silniční ve školství

Publikace Cestovní náhrady a daň silniční ve školství přináší nejucelenější komentář a přehled zásad, pravidel a praktických postupů při poskytování cestovních náhrad zaměstnancům ve školství (od mateřských škol až po vysoké školy včetně soukromých škol) a některým dalším osobám při tuzemských a zahraničních pracovních cestách, odpovědi na nejčastější dotazy a řešené příklady včetně jejich zaúčtování, vedení valutové pokladny a dalších souvisejících oblastí, a to v právním stavu platném k 1. 1. 2015. Současně vyvrací přetrvávající názor, že školy jsou od daně silniční osvobozeny, uvádí ho na správnou míru a objasňuje povinnosti uvedených organizací k této dani. V publikaci je nejen komentář k části sedmé zákoníku práce, ale i jeho ustanovením, která mají přímou či nepřímou souvislost s pracovními cestami zaměstnanců a příslušným ustanovením dalších souvisejících předpisů, např. zákona o daních z příjmů, zákona o dani silniční, předpisů týkajících se používání soukromých vozidel na pracovních cestách apod. Komentář je zaměřen také na řešení situací, které vznikají v souvislosti s pracovními cestami, jako např. nařízení pracovní cesty, vznik práce přesčas, poskytování stravy za sníženou úhradu či menu stravenek současně se stravným, poskytování náhrad za opotřebení vlastního zařízení a předmětů (např. lyžařského vybavení na LV) apod. Zvláštní zřetel je kladen na obsah pracovní smlouvy, jež v řadě případů ovlivňuje právo zaměstnance na cestovní náhrady, obsah vnitřního předpisu zaměstnavatele, způsoby nařízení pracovní cesty a stanovení podmínek jejího konání, používání tiskopisů, prokazování výdajů vzniklých při pracovní cestě, poskytování záloh na cestovní náhrady, vyúčtování prováděného zaměstnancem a zaměstnavatelem, zjišťování a výpočtu výše jednotlivých druhů cestovních náhrad včetně používání kurzů k přepočtům měn při zahraničních pracovních cestách, možnosti poskytování cestovních náhrad bez prokázání jejich výše, vypořádání nároku zaměstnance a účtování o cestovních náhradách. V publikaci autor také doporučuje, kdy je a kdy není vhodné zaměstnanci zajistit a uhradit stravu na pracovní cestě, jak se z toho titulu tuzemské stravné, zahraniční stravné a kapesné snižuje, zda může zaměstnanec v týž den obdržet také stravu za sníženou úhradu či menu stravenku. Uvádí také způsoby hrazení cestovních náhrad z dotací, grantů a evropských sociálních fondů. Text je vhodně doplněn praktickými grafy, tabulkami, 379 řešenými příklady z praxe, vzorem směrnice o cestovních náhradách, tiskopisů cestovního příkazu, vzorem rozhodnutí o paušalizaci cestovních náhrad a směrnice o náhradách za používání vlastních předmětů a prováděcími vyhláškami MPSV a MF se sazbami cestovních náhrad pro rok 2015.