Za posledních více než dvacet let prošla česká společnost a podnikatelská sféra mnoha významnými změnami.
V podnikání převládla po roce 1989 společenská neodpovědnost nad odpovědností, management se orientuje spíše na dosažení co největšího zisku než na respektování pravidel etiky.
S rostoucí spotřebou peněz mnozí lidé nedokážou odolat kouzlu nežádoucího konzumu.
Projevem takového vývoje je růst kriminality, korupce a dalších nežádoucí tendencí.
•Devět z deseti českých manažerů má zkušenost s neetickým jednáním.
•70 % manažerů vnímá absenci etiky v podnikání jako jednu z příčin současné světové krize.
•44 % manažerů pokládá úroveň etiky v podnikání v České republice za horší v porovnání se západními zeměmi.
K těmto a dalším výsledkům dospěli autoři knihy v rámci výzkumného šetření provedeného mezi vedoucími pracovníky českých firem.
Situaci však nevidí pouze pesimisticky.
Zlepšení stavu etiky v managementu lze dosáhnout, otázkou je, jakou cestou.
Autoři knihy vidí řešení například:
ve výchově k etickému myšlení a chování v rodině i v organizaci ?v důsledném trestání neetického jednání
v transparentním jednání
v chápání partnerství jako odpovědnosti
ve zvýšeném zájmu médií o projevy absence etiky
Kniha zkoumá na relevantním vzorku respondentů povědomí o významu manažerské etiky a zájem aplikovat etiku do manažerské praxe.
Publikace přináší důležité poznatky o stavu etiky v managementu, autoři podávají k jednotlivým otázkám vysvětlení jak z hlediska teorie, tak i z pohledu praktického uplatnění.
Publikace je přínosem jak pro budoucí ekonomy, tak i pro praktikující manažery, které inspiruje ke zkvalitnění řídících činností.
Poukazuje na to, že manažerskou etiku je třeba chápat jako inovaci manažerské teorie a prevenci prohlubování konzumního myšlení společnosti.
doc. Ing. Zdenek Dytrt, CSc.
přednáší předmět Manažerská etika na Univerzitě T. Bati ve Zlíně a na Univerzitě Pardubice. Ve spolupráci s fakultami obou univerzit pořádá konference a kulaté stoly se zaměřením na význam etiky v ekonomice.
Před patnácti lety založil občanské sdružení Etika podnikání a veřejné správy, kterého je předsedou. Sdružení vydalo doposud devět dílů knižních publikace Manažerská etika – inspirace pro 21. století, ve kterých významní odborníci prezentují své názory na vývoj managementu