Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2011, 3.vyd.

Aktualizovaná praktická příručka Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě je určena mzdovým účetním, personalistům a všem, které zajímá problematika zabezpečení zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. Kniha podrobně informuje čtenáře o právech a povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti poskytování náhrady mzdy nebo platu v prvním období trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) a nemocenského v období navazujícím. V publikaci naleznete Kniha zahrnuje legislativní změny týkající se náhrady mzdy zaměstnance, k nimž došlo v průběhu roku 2010 a k nimž dochází od 1. 1. 2011 především v souvislosti s úspornými opatřeními v oblasti veřejných financí. Některé z nich mají jen dočasný charakter (prodloužení doby poskytování náhrady mzdy nebo platu z dosavadních dvou na tři týdny v letech 2011 až 2013), jiné jsou však časově neomezené (volba variant ve výši odváděného pojistného pro některé zaměstnavatele, a to ve vazbě na možnost zachování odpočtu poloviny výše vyplacených náhrad od odváděného pojistného). Spojení teorie a praxe Stručnou, přehlednou a srozumitelnou formou je daná problematika ukázána i na mnoha příkladech z praxe. Publikace využívá rovněž zkušenosti získané při aplikaci pracovněprávních předpisů a předpisů z oblasti nemocenském pojištění a z oblasti pojistného na sociální zabezpečení pro účely zabezpečení zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény podle právní úpravy účinné již od ledna 2009.