Koučování (Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti), 3.vyd.

Koučování se dnes stává stále významnějším, účinnějším nástrojem vedení lidí. Stalo se uznávanou, nepřehlédnutelnou profesí. Manažeři si začínají uvědomovat, že koučování jim umožňuje podívat se na problémy jinak, než byli dosud zvyklí, že při něm mohou objevovat nové příležitosti a nová řešení problémů. Není zdaleka jen nástrojem, který mohou manažeři využívat pro plánování, delegování nebo řešení problémů. Vyžaduje zcela jiný, pozitivnější přístup k lidem. Chceme-li koučovat, musíme potlačit nedůvěru ve schopnosti druhých lidí, opustit staré postupy a osvobodit se od zažitých způsobů myšlení. Bestseller Johna Whitmora, známého britského poradce a pedagoga a jednoho z nejúspěšnějších koučů evropského kontinentu, Koučování. Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Metoda transpersonálního koučování, nabízí srozumitelný a snadno použitelný návod, jak si osvojit umění správně koučovat, a objasňuje proces, postupy a praxi koučování a jeho přínos pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti. Zdůvodňuje, že spíše než dávat příkazy je třeba klást otázky zaměřené na čtyři odlišné oblasti, tj. použít metodu GROW: CÍLE (Goal Setting), jak dlouhodobé, tak krátkodobé vnímání REALITY (Reality), tj. zjištění skutečného stavu věci MOŽNOSTI (Options), tj. alternativní strategie VOLBU, co (What), kdy (When), kdo (Who) má VŮLI (Will) něco udělat Do svého nového, doplněného a přepracovaného vydání autor zařazuje nové kapitoly věnované nástrojům transpersonální psychologie, která rozpracovává problematiku vůle, významu a smyslu života a životní orientace, osobní odpovědnosti a orientace na druhé lidi (stavění druhých před vlastní já) a jež je základem vyššího, „pokročilejšího“ stupně koučování – tzv. transpersonálního koučování, které umožňuje zpřístupnit oblast lidského nadvědomí, tedy zdroj našeho potenciálu, radosti, aspirací, tvořivosti, inspirace a vrcholných prožitků. Doménou transpersonálního koučování je pomáhat lidem nalézat smysl a význam toho, co se odehrává v ekonomické sféře, v životním prostředí, pomáhat lidem v případě, jsou-li vystavení sociálním a ekonomickým otřesům. Autor obohatil knihu rovněž o nové poznatky týkající se vedení lidí a náročných úkolů lídrů v současném období. Koučování pomáhá lidem nalézat cestu spolupráce (namísto soupeření), upevňování důvěry (namísto obav a strachu), navazování nových vztahů (namísto izolace). „Žijeme v prostředí, kde mnoho věcí nevíme,“ říká John Whitmore. „Jak budeme řídit? Povedou ekonomické výkyvy a rostoucí obavy k tomu, že se vrátíme k přikazování a kontrole? Jsem přesvědčen, že lidstvo nemá jinou cestu než pozitivní evoluci… Naším problémem je, že jsme podlehli vábení materiálních potřeb a konzumu a vydali se nesprávným směrem. Nezbývá než se vrátit na správnou cestu – a to rychle. Pokud zdravý rozum a koučování na to nebudou stačit, potom nás k tomu přinutí ještě znepokojivější a hrozivější úvěrové a klimatické otřesy, jež budou mnohem bolestivější a přinesou mnohonásobně větší utrpení než ty, jichž jsme svědky dnes.“