Zařazeno v kategoriích: EKONOMICKÁ LITERATURA, Management

Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování

Lenka Hajerová Müllerová

Dostupnost
skladem
Vydavatel
Počet stran
328
Rok vydání
2024
Formát
160 x 236 x 19
ISBN
978-80-7676-996-0
EAN
9788076769960
Pro organizace je stále důležitější, aby byly schopny se přizpůsobit neustále se měnícím podmínkám a dokázaly si udržet a rozvíjet zaměstnance v souladu s jejich potřebami, nároky i v souladu s nutností ochrany jejich zdraví, a současně tak, aby byly splněny organizační cíle a strategie s požadovanými výstupy a výkonností, a pokud možno byla využita příležitost k rozvoji oproti konkurenci. Efektivní a moderní management organizace na principu organizačního chování tomu napomáhá. Proto text poukazuje na hlavní systém hodnot managementu organizací, které se ukazují jako zásadní v průběhu změn a krizí. Publikace shrnuje nejdůležitější poznatky z definované oblasti a primárně slouží k vzdělávání odborníků, HR manažerů, personalistů, vedoucích, ale i studentů a široké odborné veřejnosti.
Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování

659 Kč


Ostatní s tímto titulem kupují:

  1. Položka byla přidána do košíku.

Menu