Práce a mzdy 4-5 / 2022 - Pandemický zákon - novela

Průměrná mzda zvyšuje v roce 2022 práva a nároky zaměstnanců, Mimořádné zvýšení důchodů - Průměrná mzda se zvyšuje - práva a nároky zaměstnanců - Pandemický zákon – novela - Mimořádné zvýšení důchodů - Mám uzavřít dohodu nebo dát výpověď? - Převod nevyčerpané dovolené - Jak správně sjednat dohody o práci? - Kontrola zaměstnance v době pracovní neschopnosti Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Pro rok 2022 je to průměrná mzda za toto období v roce 2021. Průměrná mzda se promítá do pracovněprávních předpisů. Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník … - Průměrná mzda zvyšuje v roce 2022 práva a nároky zaměstnanců - Pandemický zákon – novela - Mimořádné zvýšení důchodů - Mám uzavřít dohodu nebo dát výpověď? - Převod nevyčerpané dovolené - Jak správně sjednat dohody o práci? - Kontrola zaměstnance v době pracovní neschopnosti - Pořadí splácení jednotlivých složek dluhu – novely NOZ a OSŘ - Sleva na dani z titulu zaměstnání osob se zdravotním postižením - Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022 - Státní svátek 1. května a zdravotní pojištění - Neziskové subjekty – přehled změn právních předpisů - Zákon o mimořádném ředitelském volnu – nový zákon Průměrná mzda zvyšuje v roce 2022 práva a nároky zaměstnanců Průměrná mzda byla vyhlášena sdělením Ministerstva práce a sociálních věcí č. 494/2021 Sb. a je pro účely zákoníku práce č. 262/2006 Sb. ve výši 37 047 Kč, ve stejné výši je vyhlášena sdělením MPSV č. 495/2021 Sb. pro účely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Z. O. Z. umožňuje hmotně stimulovat zaměstnavatele vytvářejícího nová pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením (ZP). Ustanovení § 75 tohoto zákona obsahuje podmínky pro uzavření dohody o vytvoření pracovního místa pro osoby se ZP a maximální výši příspěvku na jeho vytvoření. Mimořádné zvýšení důchodů Vláda schválila dvě nařízení vlády týkající se mimořádného zvýšení důchodů od července 2022. Prvním je nařízení vlády o druhém zvýšení důchodů v roce 2022. Toto nařízení vlády se týká všech důchodů, tedy důchodů starobních, invalidních i pozůstalostních. Druhým je nařízení vlády o druhém zvýšení příplatků k důchodu v roce 2022. Pandemický zákon - novela Novela pandemického zákona byla zpracována a schválena především z toho důvodu, že podstatná část zákona č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 a o změně některých souvisejících zákonů pozbývá platnosti uplynutím dne 28. února 2022. Novela zákona nabyla účinnosti je 1. března 2022. Předkladatel kromě jiného rozšířil stávající výčet objektů, které lze mimořádným opatřením regulovat. Zvlášť vyjmenovává provozovnu, obchodním centrum, tržiště, tržnici nebo v jiný prostor prostoru sloužící k podnikatelské nebo obdobné činnosti. Ponechal tedy samostatně obchodní centra, neboť tato nejsou jako celek provozovnou, nýbrž objektem a zvlášť také reguloval provoz tržiště a tržnice. Nově je vyjasněno, že mezi možnosti omezení provozu provozovny, obchodního centra, tržiště nebo tržnice je i možnost omezení jejich provozní doby.