1000 řešení č. 4 / 2021 - Zboží a služby – DPH v roce 2021

Optimalizace daně | Odvod pojistného – zaměstnavatel - Zboží a služby – DPH v roce 2021 - Optimalizace daně - Odvod pojistného – zaměstnavatel - Daně v praxi - Postupy účtování - Zaměstnávání - Veřejný sektor Jak postupovat podle implementační novely zákona o DPH poradí v kapitole Zboží a služby – DPH v roce 2021 autor Ing. Václav Benda. Nejčastějšímu typu přiznání k DPPO za právě uplynulé zdaňovací období, kterým je „covidový“ kalendářní rok 2020, se v souboru řešení Optimalizace daně věnuje Ing. Martin Děrgel. Na povinnosti zaměstnavatele z pohledu odvodu zdravotního pojištění v souboru praktických příkladu z praxe upozorní Ing. Antonín Daněk. Zboží a služby – DPH v roce 2021 Novela zákona o DPH měla původně v návaznosti na změny předpisů EU nabýt účinnosti od 1. 1. 2021, ale vzhledem k tomu, že účinnost změn předpisů EU byla kvůli pandemii koronaviru posunuta od 1. 7. 2021, k tomuto datu se také posune účinnost této novely. Touto novelou budou ve vazbě na předpisy EU upravena zejména pravidla pro specifický způsob prodeje zboží, a to pro prodej zboží na dálku a při obchodech se zbožím za použití elektronického rozhraní, a v návaznosti na změnu celních předpisů budou také upravena pravidla pro přiznávání daně při dovozu zboží nízké hodnoty... Optimalizace daně Povinnost podat daňové přiznání může stanovit jakýkoli zákon, nejen procesní DŘ, ale i hmotněprávní, jako je zákon o DPH nebo zákon o dani z nemovitých věcí apod. V příkladech se věnujeme v praxi zdaleka nejčastějšímu typu přiznání k DPPO za právě uplynulé celé zdaňovací období, kterým je v naprosté většině případů „covidový“ kalendářní rok 2020. Odvod pojistného – zaměstnavatel Pokud je zaměstnání jediným zdrojem příjmů zaměstnance, přičemž se na něj (a tedy i na zaměstnavatele – plátce pojistného) vztahuje povinnost dodržet při odvodu pojistného minimální vyměřovací základ, pak musí zaměstnavatel zákonné minimum dodržet. U pracovní smlouvy se odvádí pojistné při jakémkoli příjmu, avšak u dohody o pracovní činnosti při příjmu alespoň 3 000 Kč (v roce 2020) nebo alespoň 3 500 Kč (od 1. ledna 2021) a u dohody provedení práce při příjmu převyšujícím 10 000 Kč...